L’environnement du patient au cours de son hospitalisation est défini par celui de la clinique Saint Roch.

Il le perçoit à l’aide de ses 5  sens : vision, audition, olfaction, toucher, goût.

Il s’agit d’un environnement actif : il agit sur le patient (action de soin, de nutrition, gêne auditive ou olfactive, douleur…) 

Par nos actions, nos décisions, notre comportement quelle que soit notre fonction,  nous agissons également sur cet environnement.

Par environnement on désignera le patient lui même, son environnement immédiat : lit et mobilier, chambre et salle de bain, parties communes, bâtiment, terrasse et parc.

Chaque sens est à la base d’un ressenti pour le patient, 

Nous allons donc 5 mois durant, travailler sur : 

Le dénombrement des actions en rapport avec chacun des 5 sens qui permettent d’améliorer le soin porté au patient, d’établir une bientraitance soignant-soigné.

3 étapes :

1.   établir la liste des points susceptibles d’actions d’améliorations.
2.   Propositions d’améliorations
3.   Mise en place d’actions  

 1^e étape : 1 cahier sera à la disposition de chaque corps professionnel afin de d’établir les 10 premiers jours du mois la liste des points susceptibles d’action.

2^e étape : 1 équipe sera alors constituée pour réfléchir et lister les propositions d’amélioration .

3^e étape : étape transversale qui va  durer tout au long de l’opération : mise en place des actions.

Mois de JUIN : Audition

Mois de SEPTEMBRE :  Vision

Mois d'OCTOBRE : Olfaction

Mois de NOVEMBRE : Goût

Mois  de DECEMBRE : Toucher

Cette opération débouchera sur la publication d’un livret :

« 5 mois 5 sens. Pour une politique de  bientraitance à la  clinique Saint Roch. »

Livret disponible à l’accueil et publié sur notre site internet.

 L’équipe qui aura relevé et mis en place le plus grand nombre d’action pertinente se verra récompensée.

                                                                                  Fronton, le 18 Mai 2011

                                                                                              Dr J Marty

                                                                                              Directeur

Rappel : définition Bientraitance :

 La bientraitance, démarche volontariste, situe les intentions et les actes des professionnels dans un horizon d’amélioration continue des pratiques tout en conservant une empreinte de vigilance incontournable. La bientraitance est donc à la fois démarche positive et mémoire du risque. Il appartient à chaque équipe de professionnels, en lien avec les usagers, d’en déterminer les contours et les modalités de mise en oeuvre dans le cadre du projet de service et d’établissement, faute de quoi la démarche perdrait de sa dynamique et de son sens. La bientraitance est une culture inspirant les actions individuelles et les relations collectives au sein d’un établissement ou d’un service. Elle vise à promouvoir le bien-être de l’usager en gardant présent à l’esprit le risque de maltraitance.